SAIPA RY:LLE TÄHTISEURA-OHJELMAN TÄHTIMERKKI

Saipa ry on suorittanut Tähtimerkkiin vaadittavan laatuohjelman yhteistyössä Suomen Jääkiekkoliiton Kymi-Saimaa alueen sekä Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry:n auditoimana vuoden 2024 aikana.

Tähtiseura- ohjelma on Olympiakomitean, Lajiliittojen ja Liikunnan aluejärjestöjen laatuohjelma, mikä tukee urheiluseuran toimintaa ja sen kehittämistä. Tähtimerkki on tunnus mikä myönnetään urheiluseuralle joka täyttää määritetyt laatutekijät omassa toiminnassaan.

Olympiakomitean ja lajiliiton myöntämä Tähtimerkki luovutetaan Saipa ry:lle tunnustuksena laadukkaasta ja vastuullisesta toiminnasta.

Tähtimerkin luovutti 3.10.2024 Liiga-ottelun yhteydessä Jääkiekkoliiton Kymi-Saimaan alueen aluepäällikkö Kari Schemeikka ja sen vastaanotti Saipa ry:n hallituksen puolesta puheenjohtaja Olli Nuuttila, lisäksi hallituksesta paikalla Mirka Laakso, Marko Poutainen, Harri Toivari ja Juuso Lindqvist.

Tähtiseurat – seurojen laatuohjelma

Tähtiseura-ohjelma on Olympiakomitean, lajiliittojen ja aluejärjestöjen laatuohjelma, joka kehittää ja tukee suomalaisen urheilun keskeistä vahvuutta: seuratoimintaa. Tähtimerkki on Olympiakomitean ja lajiliiton myöntämä tunnus urheiluseuralle, joka täyttää määritetyt laatutekijät kohderyhmänsä osalta. Osa-alueita on kolme: Lasten ja nuorten toiminta, aikuisliikunta ja huippu-urheilu. Saipa ry:n Tähtimerkki liittyy lasten ja nuorten toimintaan. Tähtimerkki on myös lupaus laadusta nykyisille ja uusille jäsenille sekä heidän lähipiirilleen ja tukijoille. Tähtiseurat auditoidaan uudelleen kolmen vuoden välein.

Tähtiseura-verkkopalvelu on avoin kaikille urheiluseuroille. Sen avulla seura voi kehittää toimintaansa ja tavoitella myös itselleen Tähtimerkkiä. Palvelussa urheiluseurat voivat tehdä omaa kehittämistyötään itsenäisesti ja vuorovaikutteisesti lajiliiton tai aluejärjestön seurakehittäjän kanssa. Tähtiseura-ohjelma tekee näkyväksi kaiken jo tehdyn hyvän työn sekä auttaa ja tukee seuraa kehittämään niitä kohtia, joissa on vielä kehitettävää. Tähtiseura-ohjelma ja -polku on jaettu seuraaviin osa-alueisiin: johtaminen ja hallinto, urheilutoiminta, seuran ihmiset, aineelliset resurssit.

Seuran toimintaa ohjaavat toiminnalle asetettujen tavoitteiden lisäksi myös tiedostamattomat ja tiedostetut tavat ja käytännöt. Seuran toimintaympäristö ei ole kuitenkaan stabiili vaan siinä tapahtuu muutoksia, jotka vaikuttavat myös toimintaan. Toiminnan kehittämiseksi on hyvä aika ajoin arvioida omaa toimintaa ja sen suhdetta toimintaympäristöön.