Liiga-SaiPa Oy:n YT-neuvottelut laajenevat koskemaan määräaikaista henkilöstöä

Liiga-SaiPa Oy on aloittanut yhteistoimintalain 8. luvun mukaiset yhteistoimintaneuvottelut koko määräaikaisen henkilöstönsä kanssa. Menettely koskee koko valmennusta edustusjoukkueessa ja A-nuorissa, sekä joukkueen pelaajia .

Neuvottelut joudutaan aloittamaan, sillä yhtiön suunnittelemat toimenpiteet voivat johtaa työntekijöiden lomauttamiseen tuotannollis-taloudellisilla perusteilla.

Perusteet liittyvät yhtiön kassavirran voimakkaaseen heikentymiseen ja ennusteeseen siitä, että kausikortti- ja yhteistyökumppanitulot heikkenevät tulevaisuudessa. Koronaviruspandemia on vaikuttanut yhtiön liiketoimintaan ja taloudelliseen tilanteeseen negatiivisesti.

Alustavan arvion mukaan mahdolliset määräaikaiset lomautukset voisivat toteutuessaan koskea kaikkia Liiga-SaiPa Oy:ssä määräaikaisena työskenteleviä valmentajia ja pelaajia. Alustavan arvion mukaan lomautusten kesto on 30-90 päivää.

- Yhteistoimintaneuvotteluissa käsitellään mm. yhtiön harkitsemien toimenpiteiden
perusteita, mahdollisia henkilöstövaikutuksia ja vaihtoehtoja toimenpiteistä aiheutuvien seurausten lieventämiseksi. Neuvottelemme eri vaihtoehdoista joilla saamme toteutettua tarvittavat säästöt. Vaihtoehtoina on mm. yhdessä sovitut leikkaukset palkkoihin, tai viime kädessä lomautukset, Liiga-SaiPa Oy:n toimitusjohtaja Jussi Markkanen kommentoi

Neuvottelut on aloitettu tänään tiistaina 14.4. ja niiden arvioitu päättymisajankohta on 19.4.2020.

Liiga-SaiPa Oy:n vakituista henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut ovat johtaneet lomautuksiin. Koko vakituinen henkilöstö lomautetaan 60-90 päiväksi tulevan viiden kuukauden aikana.